Длъжностни отговорности:
1. Отговаря за развитието на клиентите, завършва процеса на продажба и постигане на целите за ефективност;
2. Вникване в нуждите на клиентите, проектиране и оптимизиране на продуктови решения;
3. Разберете пазарната ситуация, своевременно разберете индустриалното изложение, търговската политика, продуктовите тенденции и друга информация;
4. Проследете процеса на следпродажбено обслужване, свършете добра работа в обслужването на клиенти и се възползвайте от потенциалното търсене;
5. Координира фирмените ресурси, организира и участва в изложения в страната и чужбина.
Изисквания за работа:
Бакалавърска степен, английски,, руски,испански, Развитие на клиента, Изложбен опит
Длъжностни отговорности:
1. Отговаря за ежедневното управление и оценка на екипа;
2.Отговаря за развитието на ключови клиенти, осигурявайки лични и екипни стандарти за изпълнение;
3. Координирайте разпределението на ресурсите и оптимизирайте процеса на продажби;
4. Управлявайте веригата за доставка на продукти и логистичните спедиторски партньори;
5. Обработване на оплаквания от клиенти и навременна обратна връзка;
Изисквания за работа:
Бакалавърска степен, английски, Способност за управление на екип, Способност за преценка и вземане на решения
Описание на длъжността:
1. Проследяване на изпълнението на договорите за продажба;
2. Отговаря за снабдяването и управлението на товарите;
3. Отговаря за проследяването на проверката на клиента;
4. Оценявайте и проверявайте доставчиците.
Изисквания за работа:
Диплома от колеж, английски, ОФИС софтуер
Длъжностни отговорности:
1. Запознат с продуктовите тенденции в индустрията;
2. Издаване на продуктова схема;
3. Оптимизиране на процеса на проектиране на продукта;
4. Пълна актуализация на продуктовата итерация.
Изисквания за работа:
колеж, AI, PS, CorelDRAW
Длъжностни отговорности:
1. Разработване и оптимизиране на формулата на стабилизатора;
2. Отстраняване на грешки по персонализирана независима формула;
3. Поддържа техническа документация на всеки продукт;
4. Изяснете изискванията на всеки производствен процес.
Изисквания за работа:
Бакалавърска степен, английски, Проницателен
Длъжностни отговорности:
1. Пълен план за набиране на персонал според нуждите;
2. Разработване и поддържане на канали за набиране на персонал;
3. Организира и участва в набирането на персонал в кампуса;
4. Направете добра работа с анализа на текучеството на персонала.
Изисквания за работа:
Бакалавърска степен, английски, ОФИС софтуер
имейл:hr@topjoygroup.com